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納稅人和雇主的稅務責任

2023-07-10 17:22:49

稅務局通告 納稅人和雇主的稅務責任
 
納稅人須提交的資料
所有納稅人均應注意《稅務條例》第51 (2)、(6)、(7)及(8)條所規(guī)定的稅務責任如下:
 
(一)第51(2)條︰任何人士如就任何課稅年度應課稅,除非已接獲該年度的報稅表,否則必須在有關(guān)年度的評稅基期結(jié)束后4個月內(nèi)以書面通知稅務局局長。
 
(二)第51(6)條︰任何人士如停止經(jīng)營行業(yè)、專業(yè)或業(yè)務,或停止擔任職位或受雇工作,或停止作為土地或建筑物或土地連建筑物的擁有人,而該等收入來源均為應課稅的項目,又或不再擁有任何按個人入息課稅計算的收入來源時,須在此等情況發(fā)生后1個月內(nèi)以書面通知稅務局局長。
 
(三)第51(7)條︰任何應課薪俸稅、利得稅或個人入息課稅的人士,如即將離港超過1個月,必須在離港日期前至少1個月以書面通知稅務局局長;如因職務、業(yè)務或?qū)I(yè)工作關(guān)系須經(jīng)常離港,則這規(guī)定并不適用。
 
(四)第51(8)條︰任何應課物業(yè)稅、薪俸稅、利得稅或個人入息課稅的人士,如更改地址,必須在1個月內(nèi)以書面通知稅務局局長。
 
雇主須提交的資料
所有雇主均應注意《稅務條例》第52 (4)、(5)、(6)及(7)條所規(guī)定的稅務責任如下:
(一)第52(4)條︰任何雇主如開始雇用任何相當可能應課薪俸稅的新雇員,則須在該項雇用開始日期后3個月內(nèi),將該雇員的有關(guān)資料,以書面通知稅務局局長。
 
(二)第52(5)條︰任何雇主如停止雇用任何相當可能應課薪俸稅的雇員,則須不遲于該雇員停止受雇前1個月以書面通知稅務局局長。
 
(三)第52(6)條︰任何應課薪俸稅的雇員,如即將離開香港為期超過1個月,則其雇主須在該雇員預期離港日期前1個月以書面向稅務局局長發(fā)出通知。這項規(guī)定并不適用于在受雇期間須經(jīng)常離開香港的雇員。
 
(四)第52(7)條︰任何雇主如須根據(jù)第52(6)條的規(guī)定以書面通知稅務局局長關(guān)于其雇員的預期離港日期,除非已獲稅務局局長書面同意,否則在該通知發(fā)出的日期起計1個月內(nèi)不得付給該名雇員任何金錢或金錢等值。
 
如須根據(jù)稅例第52(4)、(5)及(6)條的規(guī)定向稅務局局長提交資料,你可透過「稅務易」< www.gov.hk/etax >提供的「雇主電子報稅服務」提交IR56E、IR56F及IR56G表格。此外,你可經(jīng)稅務局網(wǎng)站下載有關(guān)表格,你亦可透過「表格傳真服務」(2598 6001)或親臨香港九龍啟德協(xié)調(diào)道5號稅務中心地下稅務局信件及表格收發(fā)柜位索取有關(guān)表格。
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