“去年因為工作需要離開浦發(fā)一年多,這次重新回來負責經(jīng)營性工作感覺到壓力比較大,”劉信義這樣說。
最近,[上海瑞豐注冊香港公司]不少銀行都明確提出向輕型銀行轉型的戰(zhàn)略目標。
在劉信義看來,輕型銀行就是不再走以往靠消耗資本、鋪攤子、做規(guī)模這些盈利的路子,而是更多看重資本回報率。從股東大會現(xiàn)場了解到,關于浦發(fā)銀行收購上海國際信托有限公司一事又有最新進展,劉信義表示,“目前正在進行資產(chǎn)評估,力爭在今年內(nèi)能夠完成收購,并進行并表!
綜合化、國際化是發(fā)展方向
在股東大會上,劉信義坦言,現(xiàn)在外部經(jīng)濟形勢和金融形勢對于商業(yè)銀行來說,處于非常重大的變化時期,挑戰(zhàn)很大;從內(nèi)部看,商業(yè)銀行到了一個階段,需要自我突破。
據(jù)了解,綜合化、集團化經(jīng)營,是當前不少商業(yè)銀行的發(fā)展方向。對浦發(fā)銀行來講,去年初開始,其對上海信托的收購進程一直受到外界關注。
“上海信托有好多業(yè)務和資產(chǎn),從并購的角度,我們只是并購它信托的部分。但上海信托還持有上投摩根、國利貨幣等資產(chǎn),這樣就需要分設,分設需要一個過程,這個過程到今年3月份才完成!眲⑿帕x透露,“目前,正在進行資產(chǎn)評估的過程當中,據(jù)說評估已經(jīng)接近基本上完成,內(nèi)部還有一些相應的程序!
最近,不少銀行都明確提出向輕型銀行轉型的戰(zhàn)略目標,如招行、工行等。從2015年一季報的業(yè)績情況來看,部分銀行的“輕型”轉型策略已初顯成效。
對于輕型銀行的業(yè)務定位,劉信義認為,各家銀行的業(yè)務定位是差異化的。
“從我們自身來講,今年一季度增加的收入里,理財收入增加非常快。這是我們的中間收入,還包括信用卡的收入增長,投行業(yè)務里承銷等收入。現(xiàn)在綜合化、國際化是我們的方向,但還受到很多政策的限制!眲⑿帕x表示。
除此之外,在管理方面銀行也對資本管理有了量化的工具。劉信義指出,在實施商業(yè)銀行資本管理高級方法之后,銀行就知道什么樣的業(yè)務消耗多少資本、帶來多少預計風險、預計風險的損失率是多少!傲硪环矫媸枪芾頃,這個客戶貢獻了多少,我們應該通過考核來引導客戶經(jīng)理和分支行!
對于未來浦發(fā)銀行具體的業(yè)務轉型方向,劉信義并沒有說得特別清楚。
“今年每家銀行都面臨挑戰(zhàn),業(yè)務上差異化不是一兩句話可以說清楚,未來的規(guī)劃中會進一步明確;管理上的工作也一樣,我們爭取走在前面!眲⑿帕x坦言。
今年再建400家社區(qū)銀行
除此之外,股東們還對浦發(fā)銀行在應對互聯(lián)網(wǎng)金融、利率市場化等方面所做的工作表示關注。
浦發(fā)銀行分管零售業(yè)務的副行長姜明生表示,面對互聯(lián)網(wǎng)金融,浦發(fā)銀行主要在網(wǎng)絡支付、網(wǎng)絡信貸和網(wǎng)絡理財方面做了一些創(chuàng)新型業(yè)務。
姜明生透露,為了讓銀行的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務真正形成優(yōu)勢,浦發(fā)將打造一個互聯(lián)網(wǎng)平臺!霸谶@個互聯(lián)網(wǎng)平臺上,把我們的網(wǎng)絡支付、網(wǎng)絡理財,以及集團化的網(wǎng)絡服務加到里面。同時,提供對中小商業(yè)銀行的互聯(lián)網(wǎng)服務,我們想提供一個云平臺,供給所有的同業(yè)合作的金融機構來使用。這個是我們的發(fā)展方向和想法!苯魃硎尽
不過,在銀行業(yè)務互聯(lián)網(wǎng)化發(fā)展的同時,浦發(fā)銀行還大力發(fā)展線下零售業(yè)務——社區(qū)銀行。
面對股東們對銀行是否還有必要大規(guī)模鋪設線下網(wǎng)點的質疑,姜明生表示,這是商業(yè)銀行轉型非常重要的渠道,并稱,去年設立了300家社區(qū)銀行,今年準備再設400家。
“一方面,社區(qū)銀行最大的特點是低成本。每個社區(qū)銀行的成本在100萬左右,而傳統(tǒng)銀行網(wǎng)點的成本則在1000萬以上。另一方面,社區(qū)銀行可以帶來非常廣的覆蓋面!
姜明生解釋到,浦發(fā)設社區(qū)銀行堅持一個原則——不是要開到社區(qū)里面的銀行,而是要服務于社區(qū)的銀行,根植于社區(qū)生活里,同時服務于周邊的商戶;浦發(fā)對社區(qū)周圍的商戶都做了很多營銷,比如拿到社區(qū)銀行的專屬卡,到周邊商戶消費就有很多優(yōu)惠等。
此外,對于近期“浦發(fā)銀行員工降薪”的消息,該行管理層也在股東大會上首次公開做出正面回應。
浦發(fā)銀行董事長吉曉輝表示,[廣州瑞豐注冊香港公司]“從年報上看,浦發(fā)銀行員工的平均收入比上一年收入略有下降,主要是由于我們新進了幾千名員工。”“我們在各地區(qū)、各分行,有嚴格的績效考核制度,對于一些(業(yè)務中)風險暴露比較多的員工,考核績效就會下來。幾年前股東會同意設立風險金,對于我們來說,總體(薪酬)水平下降不多!奔獣暂x表示。