香港特區(qū)政府對此次匯豐突然宣布在亞太區(qū)裁員3000人表示關(guān)注。昨日，香港金管局發(fā)言人向《第一財經(jīng)（微博)日報》記者表示，鑒于匯豐計劃裁減的員工數(shù)目為數(shù)不少，為審慎起見，該局已要求匯豐提供關(guān)于裁員的報告。

另外，對于有英國媒體報道，香港金管局主動歡迎匯豐將總部遷回香港，金管局發(fā)言人向本報記者表示，市場上不時有關(guān)于匯豐擬將總部遷回香港的評論和報道，但作為慣例，香港金管局對個別機構(gòu)不作評論。

匯豐三年內(nèi)亞太區(qū)裁員3000人

匯豐早前宣布三年內(nèi)將在亞太區(qū)裁減員工3000人，其中香港裁減職位占香港員工總數(shù)的13%，令市場頗感意外。隨后，匯豐香港區(qū)行政總裁馬凱博突然辭職，轉(zhuǎn)投投資管理公司貝萊德?lián)�任亞太區(qū)主席，令市場更加嘩然。匯豐環(huán)球銀行及資本市場亞太區(qū)原主管馮婉眉，獲任接替擔(dān)任香港區(qū)行政總裁一職，兩項任命于昨日生效。

今年8月，匯豐行政總裁歐智華在半年業(yè)績會上表示，為實現(xiàn)2013年削減成本25億~35億美元的目標(biāo)，將全球裁員3萬人，而新興市場會增聘員工以抵消裁員總?cè)藬?shù)。

實際上，歐智華當(dāng)時便對亞太區(qū)的成本上升頗有微詞。他在記者會上指出，受到亞太區(qū)通脹上升，員工工資增加追趕通脹的影響，以香港為首的亞太區(qū)市場，今年上半年的成本效益比為57.5%，與匯豐去年上半年50.9%的成本效益比相比，仍有相當(dāng)空間，“那將可能導(dǎo)致或多或少的裁員�！彼�曾如此暗示。

匯豐集團主席范智廉在同一場合表示，香港作為集團總部合適地之一，最終選址最快將于年終評審后才能有定案。

匯豐亞太區(qū)行政總裁王冬勝則向香港媒體解釋稱，此次裁員計劃主要是考慮集團本身成本效益因素，同時關(guān)注到未來環(huán)球經(jīng)濟前景不明朗，如現(xiàn)在不處理成本問題，不排除日后要削減的職位數(shù)目可能更大。

他指出，此次裁員并非針對香港員工，目的是精簡支援其他地區(qū)的工作，希望借此次精簡計劃達到“八乘八”的模式，即最高層至最前線的職位不超過八個，以及每名經(jīng)理管理人員不少于八人。他強調(diào)，匯豐致力于拓展內(nèi)地業(yè)務(wù)，內(nèi)地人手總數(shù)一定會增加。

暫未出現(xiàn)市場跟隨趨勢

匯豐作為香港銀行業(yè)龍頭，裁員動作令市場擔(dān)心其他銀行會跟隨。香港勞工及福利局局長張建宗表示，特區(qū)政府相當(dāng)關(guān)注匯豐裁員事件，并將繼續(xù)密切監(jiān)察和留意事態(tài)發(fā)展。他認為事件屬個別機構(gòu)的商業(yè)決定，暫時并未出現(xiàn)市場跟隨的趨勢。

香港特區(qū)署理財政司司長陳家強則表示，曾向王冬勝了解情況，希望匯豐在減少人手方面盡量將對香港的影響減至最低。

香港金管局則指出，從監(jiān)管角度來說，金管局力求確保銀行以審慎方式及適當(dāng)專業(yè)能力經(jīng)營業(yè)務(wù)。為達該目的，金管局尤其重視銀行的內(nèi)部管控措施、風(fēng)險管理及其他相關(guān)支援職能的成效。

金管局發(fā)言人還向本報記者表示，銀行組織架構(gòu)及員工數(shù)目是銀行的商業(yè)決定。然而鑒于匯豐計劃裁減員工數(shù)目為數(shù)不少，因此為審慎起見，金管局已要求匯豐提供更多資料，以了解有關(guān)計劃對其內(nèi)部管控措施、合規(guī)情況、風(fēng)險管理及相關(guān)職能的影響。

昨日，受歐債危機恐惡化及裁員事件影響，匯豐報收61.35港元，下跌5.54%，創(chuàng)52周新低。