富士康最近因其員工墜樓事件而備受社會關注。就在死亡事故如傳染病一樣籠罩富士康的同時，旗下公司股價也如洪水決堤般一瀉千里。
本周二，隨著富士康員工墜樓數(shù)量改寫為“十一連跳”，其在港股市場上市的富士康國際昨一度跌逾一成，最終收市跌幅仍高達9.52%，并創(chuàng)近7個月以來的收市新低。自4月份公布年報以來，該股累計跌幅已超過35%，而同期恒生指數(shù)跌幅不到15%。歐洲債務危機以及公司內部管理問題令這家全球最大的手機代工廠股價大幅跳水。
4月15日晚公司發(fā)布的09年年報顯示，各項財務指標均大幅下滑，去年營業(yè)收入為72.1億美元，同比下滑22.19%；營業(yè)利潤3900萬美元，同比大幅下降67.77%，毛利率下降0.99%至5.94%。消息公布次日公司股價即勁挫4.65%，其后不斷下行。
另外，公司內部管理也出現(xiàn)了問題。對于近日備受社會關注的員工墜樓事件，周一集團主席郭臺銘剛剛表示有信心在短期內把狀況穩(wěn)住，前天又有一名員工墜樓身亡，這不僅令市場懷疑集團內部管理能力，同時也擔心事態(tài)進一步惡化進而影響公司正常生產經營。富士康因其嚴厲的管理體制而一直被視為“血汗工廠”。
