據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，16家上市銀行2012年合計(jì)發(fā)放高管薪酬達(dá)4.56億元，民生銀行（600016）、平安銀行（000001）、興業(yè)銀行（601166）和招商銀行（600036）位居高管薪酬發(fā)放排行榜前四名，其中民生銀行去年發(fā)放高管薪酬6831萬(wàn)元居首，[注冊(cè)開(kāi)曼公司]平安銀行以6657萬(wàn)元的發(fā)放額排行第二。排在第三、第四的興業(yè)銀行和招商銀行分別發(fā)放4273萬(wàn)元和3891萬(wàn)元。

　　高管薪酬發(fā)放額方面，五大國(guó)有控股銀行相比上述股份制銀行遜色不少。工、農(nóng)、中、建、交五大行2012年合計(jì)發(fā)放高管薪酬8139萬(wàn)元，薪酬發(fā)放前四名的股份制銀行共發(fā)放2.16億元，前者僅為后者的37.6%。

　　總的來(lái)看，前三名董事及高管報(bào)酬總額占據(jù)銀行薪酬發(fā)放總額較大比例，顯示出集中度較高。各家銀行薪酬排名前三的董事及高管，合計(jì)獲發(fā)薪酬2.16億元，占薪酬發(fā)放總額4.56億元的47.3%。以平安銀行為例，公司前三名董事及高管薪酬合計(jì)4062萬(wàn)元，占平安銀行高管薪酬發(fā)放額6657萬(wàn)元的61%。

　　3城商行發(fā)高管薪酬6639萬(wàn)

　　北京銀行高管薪酬傲視五大行

　　城商行方面，北京銀行、南京銀行（601009）及寧波銀行（002142）3家城商行2012年合計(jì)發(fā)放高管薪酬6639萬(wàn)元，其中北京銀行發(fā)放高管薪酬2734萬(wàn)元，位列16家上市銀行第5名，把五大行均甩到了后面。[開(kāi)曼公司注冊(cè)]寧波銀行和南京銀行去年高管薪酬發(fā)放額分別為2119萬(wàn)元和1786萬(wàn)元，排在第10和第12位。

　　相比董事、高管，3家城商行獨(dú)立董事的薪酬所得稍顯囊中羞澀，北京銀行2012年發(fā)放給獨(dú)立董事的薪酬合計(jì)80萬(wàn)元，與浦發(fā)銀行（600000）墊底，南京銀行獨(dú)董薪酬發(fā)放額為90萬(wàn)元，倒數(shù)第三。寧波銀行則以114萬(wàn)元排在倒數(shù)第6位。

　　銀行凈利逐年下滑

　　高管薪酬漸縮水

　　從2010年到2012年，16家上市銀行業(yè)績(jī)?cè)鏊倨毡槌霈F(xiàn)下滑。2010年，16家上市銀行凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率平均值為41.39%，2011年這一指標(biāo)降為43.28%，到2012年，該平均值進(jìn)一步降為23.56%。

　　伴隨銀行凈利增速逐年下滑，16家上市銀行的高管薪酬發(fā)放額也進(jìn)入了逐年遞減的通道。2011年16家上市銀行高管薪酬合計(jì)發(fā)放4.76億元，較2010年的5.06億元下降5.92%，2012年則同比減少4.23%。對(duì)于3家城商行而言，高管薪酬發(fā)放額減少的速度相對(duì)更快，2011年3家城商行高管薪酬發(fā)放額7264萬(wàn)元，較2010年 [開(kāi)曼注冊(cè)公司]7723萬(wàn)元下降5.94%，到了2012年，這一指標(biāo)變?yōu)橄陆?.6%。