香港特區(qū)候任行政長官梁振英前日向立法會提交文件，承諾會對政治問責(zé)制進(jìn)行中期檢討。候任特首辦主管羅范椒芬希望，[注冊美國公司費用]大家給梁振英班子一個機會去展示施政風(fēng)格的不同，然后才作定論。 

　　梁振英日前呈交給立法會小組委員會的文件中表示，承諾對政治委任制進(jìn)行中期檢討，文件中提到有4個檢討方向：歸納和總結(jié)過去多年來實施政治委任制度的經(jīng)驗、研究公眾對政治委任制度的期望與實況間出現(xiàn)的落差，參考其他國家地區(qū)做法和經(jīng)驗提出對官員問責(zé)的要求、標(biāo)準(zhǔn)和獎懲制度、政策、措施，提出進(jìn)一步改善政治委任制度的建議，例如薪酬調(diào)整機制、聘用程序、離職就業(yè)安排和“旋轉(zhuǎn)門”制度。

　　身兼政制事務(wù)委員會主席的民建聯(lián)主席譚耀宗認(rèn)為，梁振英同意在任期中檢討問責(zé)制，回應(yīng)了小組委員會的聲音。他又指，中期檢討是要看看如何可以做得更好，更符合巿民期望，進(jìn)行中期檢討并沒有壞處。

　　自由黨主席劉健儀認(rèn)為問責(zé)制的中期檢討有其必要性，但希望梁振英可以交代清楚中期檢討的時間，以及使用更加客觀的準(zhǔn)則，做到公開、公平、公正。

　　[美國公司年審報稅]民主黨副主席劉慧卿則指，梁振英提出的中期檢討有邏輯和程序問題，聲言獲任命的官員在任期中途，會否愿意接受中期檢討所得出的對政治任命官員的新規(guī)范是未知之?dāng)?shù)，尤其是檢討會關(guān)乎減薪、懲處機制、離職規(guī)范。她聲言，梁振英應(yīng)該現(xiàn)時提出對政治委任制度的檢討、改善意見。

　　羅范椒芬在政制事務(wù)委員會舉行的公聽會上表示，梁振英已經(jīng)同意會就政治委任制度作中期檢討，至于檢討的準(zhǔn)則仍有待討論。她又提到梁振英也有改善問責(zé)制的短期措施，已經(jīng)明確要求下屆的司局長要深入民間和巿民接觸�！奥犉溲杂^其行，我想你們一定要給梁先生的新班子有一個機會去展示施政風(fēng)格會有不同，然后我們才再作一些定論。”羅范椒芬又懇請立法會先通過重組架構(gòu)，讓班子能夠7月1日上任。[注冊美國公司流程]