“1個(gè)月的基本工資一半以上交了社保�！�4月16日，寧波一位從事餐飲行業(yè)的人士對(duì)記者說。

該人士承包了一個(gè)餐飲窗口，由于擔(dān)心養(yǎng)老等問題，他自己掛靠了一個(gè)公司交社保。

[北京瑞豐注冊(cè)香港公司]結(jié)果他發(fā)現(xiàn)，自己按照1310元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納社保，每月全部交的社保（個(gè)人和公司繳納的均自己出）總共是675.34元，超出工資的一半。

他告訴記者，自己雇用的員工更是不愿意繳納社保，一方面養(yǎng)老等交了也不好帶走，也不好跳槽，此外交社保后自己拿的錢也少了。因此餐飲行業(yè)一般員工普遍不上社�；蛘呱偕仙绫�。

這是近年來中國社保交納負(fù)擔(dān)重，以及企業(yè)稅負(fù)水平高的一個(gè)案例。4月12日世界銀行也發(fā)布報(bào)告指出，2008年中國勞動(dòng)者平均稅率（含個(gè)人所得稅和社保交納）是45％，幾乎是世界最高的水平，比美國等一些國家高將近一倍。

時(shí)過3年，目前這種稅負(fù)水平高的情況并沒改變。國務(wù)院發(fā)展研究中心人力資源研究培訓(xùn)中心下屬的中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)，近期進(jìn)行的“2012一季度企業(yè)經(jīng)營情況快速問卷調(diào)查”發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前企業(yè)成本持續(xù)上升、社保稅費(fèi)負(fù)擔(dān)依然較重，盈利空間縮小等問題顯得尤為突出。

其中選擇“社保、稅費(fèi)負(fù)擔(dān)過重”為企業(yè)經(jīng)營最主要困難的企業(yè)比例，2011年提高了7個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到50.3%。為此，69.3％的被調(diào)查企業(yè)希望國家和政府降稅或幫助企業(yè)降低生產(chǎn)運(yùn)營成本。

五成企業(yè)認(rèn)為社保、稅費(fèi)負(fù)擔(dān)過重[上海瑞豐注冊(cè)香港公司]

根據(jù)中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)做的調(diào)查，一季度企業(yè)困難程度比去年有所增加。

在該調(diào)查結(jié)果中，認(rèn)為一季度企業(yè)經(jīng)營狀況“良好”的企業(yè)經(jīng)營者占29.7%，認(rèn)為“一般”的占50.4%，認(rèn)為“不佳”的占19.9%，認(rèn)為“良好”的比認(rèn)為“不佳”的多9.8個(gè)百分點(diǎn)，比2011年下降了7.1個(gè)百分點(diǎn)。

從實(shí)際運(yùn)行情況看，一季度“盈利”的企業(yè)比例占41.3%，“收支平衡”的占24.3%，“虧損”的占34.4%。

具體而言，西部地區(qū)企業(yè)相對(duì)較差，中小企業(yè)明顯差于大型企業(yè)，非國有企業(yè)和外資企業(yè)明顯差于國有企業(yè)。

中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)秘書長李蘭認(rèn)為，中國企業(yè)經(jīng)營困難，可能與各種社保稅費(fèi)高，以及企業(yè)留成利潤低有關(guān)。因?yàn)槠髽I(yè)資金來源主要是利潤留成，但由于盈利的下滑，目前企業(yè)尤其是中小企業(yè)資金緊張的問題仍然突出。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，企業(yè)經(jīng)營者選擇比重最高的三項(xiàng)依次是：“人工成本上升”（80.5%），“能源、原材料成本上升”（51.2%）和“社保、稅費(fèi)負(fù)擔(dān)過重”（50.3%），其中，選擇“社保、稅費(fèi)負(fù)擔(dān)過重”的比2011年提高了7個(gè)百分點(diǎn)。

一些企業(yè)人士也反映，稅負(fù)和社保繳費(fèi)重，導(dǎo)致很多企業(yè)沒有繳納社保。比如制造業(yè)和餐飲行業(yè)，由于流動(dòng)性大，繳納社保后，難以最后轉(zhuǎn)存，同時(shí)每個(gè)月扣除的社保費(fèi)用比較高。如本文開頭所述，一半的基本工資繳納了社保。

清華大學(xué)教授白重恩認(rèn)為，中國五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、計(jì)劃生育保險(xiǎn)）繳納社保一般占到工資的40％，高的達(dá)到50％�！叭�世界沒有其他國家（比中國）更高，社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)非常重�！�

世行4月12日發(fā)布的最新中國經(jīng)濟(jì)季報(bào)認(rèn)為，對(duì)于低工資勞動(dòng)者而言，由于社保繳費(fèi)的基數(shù)很高（所在城市平均工資的60％），其邊際稅負(fù)是極為沉重的。這是很多人不愿意參與正式部門的社保項(xiàng)目的原因。

根據(jù)2010年的調(diào)查，農(nóng)民工當(dāng)中只有1/4參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。此外私營企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋率也只有60％多一點(diǎn)。而政府部門和國有企業(yè)的覆蓋率則接近百分之百。

建議政府出手救助

針對(duì)目前的困境，企業(yè)經(jīng)營者期待政府通過降稅等手段幫助渡過難關(guān)。

上述調(diào)查問及“貴企業(yè)希望國家或政府在企業(yè)招工用工方面提供哪些政策支持”時(shí)，企業(yè)經(jīng)營者選擇比重最高的是“降稅或幫助企業(yè)降低生產(chǎn)運(yùn)營成本”（69.3%），其次是“穩(wěn)定物價(jià)，降低生活成本，增加企業(yè)所在地生活消費(fèi)成本吸引力”（57.8%）。

本次調(diào)查對(duì)象主要是非國有企業(yè)和中小企業(yè)為主，約上千家。本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這些企業(yè)困難的原因，與企業(yè)難以從外部融資有關(guān)。比如近八成（79.6%）的企業(yè)經(jīng)營者的資金來源選擇“自有資金（利潤留成）”，排在第一位，其他依次是：“銀行貸款”（60.3%）、“民間借貸”（20.1%）、“上市融資”（0.9%）和“發(fā)債”（0.2%）。小型企業(yè)和非國有企業(yè)選擇“民間借貸”的比重相對(duì)較高。[廣州瑞豐注冊(cè)香港公司]

溫州中小企業(yè)促進(jìn)會(huì)會(huì)長周德文指出，現(xiàn)在關(guān)鍵的問題是國家支持中小企業(yè)要出政策，“不能光打雷不下雨，實(shí)際上今年中小企業(yè)比去年更難，因?yàn)橹行∑髽I(yè)融資的渠道都關(guān)閉了�！�

而如果中小企業(yè)得到國家政策支持，可能會(huì)支持整個(gè)宏觀經(jīng)濟(jì)向好。李蘭也持有此觀點(diǎn)，“從企業(yè)庫存情況看，一季度仍處于正常水平，而企業(yè)用工和投資額與去年同期基本持平，企業(yè)生產(chǎn)狀況與2011年相比也變化不大。這也從一個(gè)側(cè)面折射出中國經(jīng)濟(jì)依然保持平穩(wěn)較快發(fā)展的趨勢�！彼�說。

世行則建議中國降低某些社保繳費(fèi)和個(gè)人所得稅稅率。比如住房公積金、事業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例。

世行中國代表處首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家韓偉森近期指出，中國降低個(gè)稅的稅率很重要，因?yàn)閭�(gè)稅最高稅率的已經(jīng)達(dá)到45％，而單純提高個(gè)稅起征點(diǎn)意義不大。

根據(jù)國家規(guī)定，目前中國養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、公積金單位繳費(fèi)比例分別為20%、10％、1.5%、0.5%-2%、0.8%、12％左右，職工個(gè)人繳費(fèi)分別比例為8%、2%+3元、0.5%、0、0、12％，這單位和個(gè)人交納的社保和公積金占工資的比例之和是67.3%。無論算不算公積金，社保繳費(fèi)和全部繳費(fèi)比例都是全球最高。這也使得中國的勞動(dòng)者稅率（社保加上個(gè)稅）的稅率，達(dá)到全球幾乎最高的水平。