昨天,市人社局表示,今年,本市社保繳費基數(shù)為4672元,比去年的社保繳費基數(shù)4201元增加了471元。繳費上限為14016元,下限為1869元。[注冊安圭拉公司]
繳費上限14016元
市人社局方面透露,2011年度北京市職工年平均工資為56061元,月平均工資為4672元,凡按2011年度全市職工平均工資計算的事項,均按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
市人社局根據(jù)2011年度職工年平均工資,進一步公布了2012年北京市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險繳費基數(shù)的上下限,最高為14016元,最低為1869元。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工均應(yīng)按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。去年,本市社保繳費基數(shù)為4201元。
其中,社保繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%即14016元確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工,社保繳費基數(shù)下限可按照本市上一年職工月平均工資的40%即1869元確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工,社保繳費基數(shù)下限可按照本市上一年職工月平均工資的60%即2803元確定。
未按時申報將法辦
記者同時了解到,為確保2012年度各項社會保險(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育)收繳工作的正常進行,本市各用人單位還應(yīng)申報職工的2012年度社會保險繳費工資。人社部門強調(diào),各單位應(yīng)在最遲2012年4月25日前申報其職工的2012年度社會保險繳費工資。
[注冊加拿大公司]屆時,用人單位以職工2011年度月平均工資作為申報2012年度社會保險繳費工資的依據(jù),錄入時,不做上下限的限制。用人單位應(yīng)當(dāng)如實申報職工上一年月平均工資,不得瞞報、漏報。
據(jù)了解,如果用人單位的職工超過了本市上一年職工月平均工資的300%,則繳費時最高上限只能是本市上一年職工月平均工資的300%,不能更高。而對于工資較低的職工,則繳費時不能低于本市公布的相關(guān)下限標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)介紹,用人單位未按時申報社會保險繳費工資的,將按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定,自2012年4月起,即按照單位上月繳費額的110%,來確定其2012年度社會保險繳費工資。
靈活就業(yè)者可選檔
此外,在市、區(qū)(縣)職業(yè)介紹服務(wù)中心和人才交流服務(wù)中心等社會保險代理機構(gòu)以個人身份存檔,且參加社會保險的個人,也須在最遲2012年4月25日前,到社會保險代理機構(gòu)辦理申報2012年度社會保險繳費基數(shù)檔次的手續(xù)。未按期辦理申報手續(xù)的,其2012年度社會保險繳費基數(shù)的檔次,將繼續(xù)依據(jù)本人上一年度的繳費基數(shù)檔次確定。
據(jù)介紹,本市個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險時,個人可選擇三個檔次作為繳費基數(shù),分別為本市上一年職工月平均工資、本市上一年職工月平均工資的60%和本市上一年職工月平均工資的40%,即4672元、2803元和1869元;踞t(yī)療保險繳費基數(shù)為上一年月平均工資的70%,即3270元。
靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險繳費比例為20%,失業(yè)保險繳費比例為1.2%,基本醫(yī)療保險繳費比例為7%。
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部分社保多繳多得[注冊巴拿馬公司]
市人社局社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,按照多繳多得的原則,養(yǎng)老保險參保者繳費的多少,與其退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取額度的多少直接有關(guān)。醫(yī)保參保者繳費越多,每月打入其醫(yī)保存折個人賬戶的金額也會增加。而對于工傷和生育二險,繳費的多少與其待遇也有所關(guān)聯(lián)。不過,只有相關(guān)參保者符合生育或者工傷等領(lǐng)取待遇的條件時,才能享受相關(guān)待遇。這位負(fù)責(zé)人強調(diào),即便繳費額度上漲,與個人醫(yī)保的報銷比例也無關(guān)。
在繳納不同保險費時,視具體情況,以相應(yīng)繳費基數(shù)乘以繳費比例,計算出其應(yīng)繳的保險費金額。繳費比例不變時,隨著繳費基數(shù)的提高,應(yīng)繳保險費金額也會相應(yīng)提高。