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專家稱我國多地區(qū)存在社保基金缺口

  在養(yǎng)老基金的管理體制方面,張展新建議,既不能套用行政事業(yè)單位的模式,也不能照搬商業(yè)機構(gòu)的模式,應(yīng)當把養(yǎng)老基金的投資管理職能和行政管理職能分離開來,賦予專門管理機構(gòu)投資管理職責和獨立的投資決策權(quán),實現(xiàn)投資管理的專業(yè)化和市場化,提高基金管理效率。此外,還要強化養(yǎng)老基金投資管理的透明度,以形成有效的外部監(jiān)督。

  北京市朝陽區(qū)居民王大媽最近去銀行取養(yǎng)老金時發(fā)現(xiàn),今年每個月的養(yǎng)老金比去年增加了200多元!艾F(xiàn)在每個月養(yǎng)老金將近2000元了,比剛退休那會兒翻了一倍多!”不過,高興之余,王大媽也覺得有一絲遺憾:“雖然養(yǎng)老金年年漲,但物價也在漲,養(yǎng)老金上漲的好處被物價給抵銷了不少。”

  自2005年以來,我國已連續(xù)六年七次提高基本養(yǎng)老金。目前,全國有企業(yè)退休人員逾5000萬,月人均養(yǎng)老金超過1320元。盡管這一水平離百姓的預(yù)期還有距離,但也來之不易。近日,一則消息引起廣泛關(guān)注:作為發(fā)達地區(qū)的上海,退休金卻是收不抵支,財政每年要拿出100多億元進行補貼。在我國正在加速進入老齡化社會的今天,如何建立養(yǎng)老金資金來源增長的長效機制,已是難以回避的話題。

  中國社科院人口與勞動經(jīng)濟所社會保障研究室主任張展新說,上海是新中國歷史上重要的工業(yè)基地,企業(yè)退休職工較多,養(yǎng)老金的收支矛盾突出。事實上,在很多地方都存在社保資金缺口和個人養(yǎng)老賬戶空轉(zhuǎn)的問題。

  20世紀90年代中后期,我國在城鎮(zhèn)相繼建立了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險制度和最低生活保障制度。2005年,國家進一步明確職工按工資8%繳費建立養(yǎng)老保險個人賬戶,企業(yè)(雇主)按工資20%繳費建立社會統(tǒng)籌賬戶。但是,由于此前我國實行的是企業(yè)保險制度,養(yǎng)老保險沒有資金積累,為了確保當期養(yǎng)老金發(fā)放,不得不動用應(yīng)當留作積累的個人賬戶基金。有些地方即使將個人賬戶基金全部用于當期支付,年度養(yǎng)老金收支也還是存在缺口。

  專家表示,社會保障體系一般包括社會保險、社會救助和社會福利等,這其中,最為復(fù)雜和至關(guān)重要的是養(yǎng)老保險。到本世紀30年代,我國將進入老齡化高峰期,養(yǎng)老金收支缺口將比現(xiàn)在更大。為此,要進一步擴大社會保障基金的規(guī)模,以滿足人口老齡化高峰期部分社會養(yǎng)老保險的需要。

  清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏認為,構(gòu)建完善的社會保障體系,從一定意義上說,主要是錢的問題。一般而言,社保資金的來源主要是征稅、繳費和個人儲蓄。而且,不同的社會保障,對于資金來源的要求也不盡相同。比如,養(yǎng)老是一個長期計劃,醫(yī)療風險是突發(fā)性的,失業(yè)風險則是周期性發(fā)生的,對此都應(yīng)該有相應(yīng)的制度安排。

  把社;I資渠道拓寬

  如何彌補社保資金的缺口?有專家建議,把國企紅利和凈資產(chǎn)增量的適當部分,以社保預(yù)算基金的方式集中起來,每年可以籌措數(shù)千億元的資金。這樣就可以在國有企業(yè)保值增值的基礎(chǔ)上,為社;鹛峁┲匾С,也可以更好地體現(xiàn)國有企業(yè)和國有資本在新形勢下對促進經(jīng)濟社會發(fā)展所承擔的職責。

  對此,張展新認為,在現(xiàn)實條件下,用國企利潤反哺民眾是一個可行的選擇。此外,擴大繳費人群范圍,將更多農(nóng)民工納入社保體系;適當延長退休年齡,實行男女退休同齡等方法來縮小社保資金缺口,也仍有空間。

  專家建議,應(yīng)借鑒其他國家的多支柱社保體系,以實現(xiàn)社會保障的可持續(xù)發(fā)展。以養(yǎng)老體系為例,第一支柱的公共養(yǎng)老金采用現(xiàn)收現(xiàn)付制,政府承擔基本養(yǎng)老保障的老齡化風險和基金投資風險,確保老齡人口的基本生活;第二支柱的補充養(yǎng)老金采用積累制,個人承擔老齡化風險和基金投資風險;第三支柱的個人養(yǎng)老儲蓄有多種靈活方式,比如在投資商業(yè)養(yǎng)老保險的情況下,保險公司承接老齡化風險。多支柱體系將風險分散到政府、企業(yè)、家庭等多個主體,不僅可以減輕國家負擔,也能增強保障體系的抗風險能力。

  做大社保儲備基金的規(guī)模,是社保體系的重要一環(huán)。已成立10年多的全國社會保障基金,是由中央政府籌集的全國社會保障儲備基金,主要用于彌補我國人口老齡化時期養(yǎng)老金收支不足。10年來,全國社保基金的籌資渠道也在不斷拓寬,最初的資金來源是中央財政預(yù)算撥款,此后部分彩票公益金劃撥給社;饡2009年6月,經(jīng)國家批準,將上市公司國有股的10%劃歸全國社保基金轉(zhuǎn)持。據(jù)國資委近日發(fā)布的數(shù)據(jù),“十一五”期間,中央企業(yè)已減(轉(zhuǎn))持83.94億股國有股給社保基金會,發(fā)行市值達589億元。

  全國社;饡嘘P(guān)負責人此前曾表示,在鞏固現(xiàn)有籌資渠道,并逐步增強投資力度的基礎(chǔ)上,積極開辟其他基金來源,使基金來源規(guī)范化和制度化。爭取到2015年,全國社保基金規(guī)模超過1.5萬億元。

  管好老百姓的“保命錢”

  2月底,全國社會保障基金拿出30億元信托貸款,投資南京市的4個保障性住房項目的建設(shè),可為南京市提供8萬套保障性住房。據(jù)了解,信托貸款是一種收益率較高的固定收益類金融產(chǎn)品,有利于社;鸬谋V翟鲋。這次南京保障房信托貸款項目,是全國社;鹨孕磐挟a(chǎn)品形式投資保障性住房在國內(nèi)的第一單。

  巨額社保資金如何管理,如何實現(xiàn)保值增值,是社保體系的又一重要環(huán)節(jié)。楊燕綏說,適當?shù)纳绫YY金投資具有克服通脹和分享經(jīng)濟發(fā)展成果的雙重功能。假設(shè)通脹率在4%以內(nèi),投資收益率達到4%以上才能保值,達到6%以上才算增值。當然,由于社保資金的性質(zhì),也不能為追求過高收益去冒過大風險。

  我國養(yǎng)老金主要有三筆錢,首先是集中到各省的城鎮(zhèn)職工社會養(yǎng)老保險金。2009年底,這筆資金累計結(jié)存約1.3萬億元。由于該項基金只能存入銀行和購買國債,因而投資收益率低于現(xiàn)在通貨膨脹率。有人測算,以目前的通脹率計算,這些基金每年都會“縮水”幾十億元。

  作為儲備基金的全國社會保障基金,投資渠道則“寬闊”了許多。目前,全國社;鹨褟慕⒊跗谥饕顿Y銀行存款和國債,逐步擴展到投資固定收益產(chǎn)品、股票和實業(yè)投資三大類,投資范圍基本涵蓋了養(yǎng)老金通?赏懂a(chǎn)品。成立10年間,全國社保基金年均投資收益率9.8%,超過同期年均通脹率7.7個百分點。

  據(jù)測算,到2020年,我國個人賬戶累計結(jié)余可達7萬多億元人民幣,加上中央養(yǎng)老儲備基金,共計可達到10萬多億元。如何讓這些巨額基金保值增值,是一個重要的研究課題。

  楊燕綏說,對社保資金尤其是對長期增值的養(yǎng)老金的管理,離不開一個成熟穩(wěn)定的資本市場。據(jù)悉,在2008年國際金融危機中,全球養(yǎng)老基金規(guī)模從31.4萬億美元大幅縮水到25萬億美元。養(yǎng)老基金規(guī)模最大的幾個國家,在金融危機期間的養(yǎng)老基金損失最為嚴重。一些國家的公共養(yǎng)老基金籌資率也大幅度下降,嚴重影響?zhàn)B老保障的可持續(xù)性和穩(wěn)定性。

  有專家認為,金融危機對于養(yǎng)老金投資管理的一個重要啟示是,應(yīng)適當控制養(yǎng)老金投資股票的比例?傮w而言,在危機中,凡投資股票和債券比例過大的,資產(chǎn)縮水幅度最大,反之則小。

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