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企業(yè)重組上市IPO

上海的牛叉CEO都是一些怎樣的人

  杭州和上海就像一衣帶水的男男戀人,55分鐘的高鐵,哪能阻斷無時不在的眉目傳情呢。就在剛剛過去的兩周里,B12的坐標(biāo)一直在向著杭州的東北方游移。我們要代替杭州,去八一八它的好基友上海的創(chuàng)業(yè)底。
  在長線遠距離戰(zhàn)斗的過程中,[注冊盧森堡公司]我們對待每一個上海創(chuàng)業(yè)者,都發(fā)瘋一樣抓緊他們,來來回回搖晃擠壓,希望能從他們身上能榨出那么那么多懸而未解之迷的答案。我們就像不小心窺到了什么秘密一樣的拔腿就跑,然后趕緊回家翻炒著剛剛踹回來溫?zé)岬挠洃,趁熱端出來給大家嘗嘗鮮。
  開胃花邊,不許深究,吃多了會變胖哦。
  上篇:騎在獸身上的那些寵兒
  年齡:平均年齡33.9歲,比杭州年輕2歲。最小的為90后,最大的45歲。有意思的是,做金融的三個項目創(chuàng)始人分別位列「前三老」,果然穩(wěn)健而有安全感才是錢袋子最大的訴求。
  性別:男男男男男男…男。只有小紅書有一位女性合伙人。有意思的是,男男放在一起也很養(yǎng)眼,果然是大上海的水土肥美,顏值助攻get。有幾個還可以拿出來舔屏用,比如:
  婚否:以后這種問題還是憋問了,在上海,沒有一位丈母娘在家里震著,都不好意思出來好好創(chuàng)業(yè)。唯一一位90后那只鮮肉還沒有領(lǐng)過證,不過人家有女朋友了。
  家鄉(xiāng):外地人占55%,并沒有想象中的多,要知道杭州這個小地方都有70%的外來創(chuàng)業(yè)者。上海本地人占45%,總有一種深深的「因為土生土長在上海,才將就著在上海創(chuàng)了業(yè)」的即視感。
  星座:射手座和天蝎座最多,各3枚。獅子,雙子,水瓶并列,各2枚。不過,上海的處女座創(chuàng)業(yè)者都去哪里了?
  大學(xué):「上交系」絕對多數(shù),20家獨角獸公司里,創(chuàng)始人7個畢業(yè)于上海交大(P.S.,上海投資人也有一脈強大的上交系),與杭州的浙大系有一拼。超過半數(shù)的創(chuàng)業(yè)者都曾在上海讀書,留學(xué)經(jīng)歷杭州比例大致平衡,都不超過30%。在中國的一線城市,應(yīng)該很難再看到如此強悍的大學(xué)派系,果斷是理工類大學(xué)拯救世界。
  專業(yè):理工科壓倒性優(yōu)勢,統(tǒng)計中只有一位經(jīng)濟學(xué)出身,一位新聞傳播出身。另外,創(chuàng)業(yè)者中有六位曾經(jīng)讀過國內(nèi)外的MBA,高級職業(yè)經(jīng)理人基礎(chǔ)雄厚。
  工作時間:平均日工作時間14.9小時,住在公司對面,除了睡覺都在工作的有4位。
  拍拍貸張俊:早上先送女兒上學(xué),晚上女兒睡覺之前見上一面。然后繼續(xù)回郵件,24小時準(zhǔn)備工作。
  學(xué)霸君張凱磊:鬼魅般地使命感驅(qū)使著我投入全部的時間和能量。
  業(yè)余時間放松方式:運動為主,8位。旅行也是不少創(chuàng)業(yè)者的首選,7位。有娃的會帶娃,果然上海是一個注重生活品質(zhì)的城市——等等,怎么還有這么多創(chuàng)始人只說了「睡覺」?哦對,他們就是上面那幾位除了睡覺都在工作的。。。
  小紅書瞿芳:喜歡打RPG類游戲,釋放壓力,打幾次機會卸掉。
  漏洞盒子袁勁松:打游戲,英雄聯(lián)盟
  拍拍貸張。厚{駛。從普陀到上班地點,上下班75公里。(好拼。。)
  喜歡的電影/音樂/App:都是高智商人群,喜歡高智商電影,比如科幻、犯罪、懸疑。五位創(chuàng)業(yè)者喜歡聽搖滾。另外,自己在做App的人呢,都非常開心的把自己做的App列進了最喜歡之列。
  觸寶王佳梁:《黑客帝國》(技術(shù)宅必看)
  飛碟說湯懷:《殺人回憶》 希望有生之年,可以當(dāng)一個導(dǎo)演,拍一部犯罪的電影。
  學(xué)霸君張凱磊:《禁閉島》《致命魔術(shù)》
  Ucloud季昕華:《碟中諜》
  途虎養(yǎng)車陳敏:沒有時間娛樂。技術(shù)宅,直男癌看啥就看啥
  精神偶像:古今中外無所不包,[盧森堡公司注冊]與杭州不同的是很少有虛構(gòu)的人物。最多的,當(dāng)然恭喜馬云大大。還有喬幫主,緊隨其后。同行中相互敬佩的不少。有兩位都將前老板列入其中,比如觸寶CEO王佳梁崇拜比爾蓋茨,學(xué)霸君CEO張凱磊崇拜鼎暉投資總裁焦震。
  學(xué)霸君張凱磊:還有一位,張邦興,學(xué)大的。因為打過一架,也算佩服他。
  飛碟說湯懷:李小龍
  手機貸俞亮:唐吉可德
  拍拍貸張。厚R云,欣賞的是吹牛的能力特別牛逼。還有柳傳志,是管理大師
  長項:術(shù)業(yè)有專攻,專注堅持是創(chuàng)業(yè)者共有的特性。不過——學(xué)霸君張凱磊的短板是「很低調(diào)」,途虎養(yǎng)車陳敏的長項「比較低調(diào)」——你們是商量好的嘛?
  觸寶王佳梁:天蝎座,星座比較好
  Teambition齊俊元:長項 什么都能干(全能)
  短板:技術(shù)背景太強,當(dāng)然會考慮營銷和市場上不夠強。有的創(chuàng)業(yè)者說自己不太會吹,我仔細一看,這不就是上面羨慕馬云特別會吹牛逼的那位嘛哈,可愛。
  Teambition齊俊元:人情味比較淡,情商比較低“冷”
  漏洞盒子袁勁松:開發(fā)的,在外拋頭露面會差
  創(chuàng)業(yè)次數(shù):平均創(chuàng)業(yè)此次數(shù)1.9次,比杭州的2.4次少一些。超過一半的獨角獸創(chuàng)業(yè)者是第一次創(chuàng)業(yè),但是創(chuàng)業(yè)前的背景都很強悍:大公司居多,微軟系2位,騰訊系2位,外企和咨詢公司5位。這也印證了熊貓資本創(chuàng)始人合伙人李論的觀點,上海的創(chuàng)業(yè)者普遍起點比較高,基礎(chǔ)很扎實。
  家人是否支持:不知道、不支持的就瞞到底,比如洋碼頭的曾碧波和途虎養(yǎng)車的陳敏,這一點全國的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該感同身受。但是,上海創(chuàng)業(yè)者好像都還挺xing福的,20位受訪者中6位提到了太太很支持。
  銀承庫王唯東:支持,這對我來說很重要
  途虎養(yǎng)車陳敏:反對,到現(xiàn)在還有點反對,但是不敢明著反對了,還是覺得我不務(wù)正業(yè)。
  行業(yè)分布:20家公司中,toB與生活服務(wù)類最多,各5家。另外,文化IP類3家,金融類3加,教育類3加,電商2家。這與專題中提到的全上海行業(yè)分布密度正相關(guān)。
  融資輪次:20家未來獨角獸中,已經(jīng)完成A輪及以前的有5家,B輪有8家,C輪有7家,密集呈現(xiàn)出錢多體大的巨頭潛質(zhì)。最近完成的融資額度最少者也有數(shù)千萬美元的級別,多則在億級美元之列。
  地點分布:還是滿集中的,浦東新區(qū)的密集分布,與那里的張江高科產(chǎn)業(yè)園等各種創(chuàng)業(yè)園區(qū)不無關(guān)聯(lián)! 
  什么錯誤可以被原諒:分三類。最多的種類是「試錯類錯誤」,為了產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新、不斷突破自己的極限而犯的錯誤,是可以被原諒的。第二類是「帶有善意目的的」,第三類是「脾氣不好」。第三類的仁兄,估計自己的脾氣也不太好吧?哈。
  觸寶王佳梁:坦率說,在互聯(lián)網(wǎng)中沒有什么錯誤是不可原諒的,前提是不要明知故犯。反倒是老怕犯錯、擔(dān)心犯錯,會讓你在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)中被拖慢速度。移動互聯(lián)網(wǎng)這個行業(yè),先開槍,后瞄準(zhǔn),先把事兒做起來了,在錯誤當(dāng)中去學(xué)習(xí)。對錯誤抱著寬容的態(tài)度。
  學(xué)霸君張凱磊:特別討厭撒謊,欺騙,但是覺得容忍的是,有一種是年輕,憑直接反應(yīng),對我禮不禮貌,吵起來,倒不是特別在意。
  途虎養(yǎng)車陳敏:能不犯就不犯。做生意事情沒有最優(yōu)的選擇,避免最壞解,不想死。
  最有危機感的事情:因為團隊會產(chǎn)生危機感的創(chuàng)業(yè)者20位中占了4位,因為迷茫、方向不明會產(chǎn)生危機感有3位。最大的危機感只會來自自身,在當(dāng)下的寒冷時節(jié)每一位創(chuàng)業(yè)者被問到這個問題都格外敏感。
  觸寶王佳梁:身邊朋友說不好用,把它卸了。
  學(xué)霸君張凱磊:團隊的懈怠,感受不到用戶的聲音,整天想我要去分利益,分地盤的時候非常焦慮
  飛碟說湯懷:有序:一切很平靜很合理,哪里都看不到問題的時候,一切都很和諧,可能就是重大危機。三個月,就會因為「有序」產(chǎn)生危機感。
  途虎養(yǎng)車陳敏:「我覺得自己很牛」的時候
  下篇:獸在上海,獸在冬天
  怎么就選在了上海呢?
  在回答這個問題之前,讓我們先排除一大部分上海人,以及那些在上海讀書的創(chuàng)業(yè)者,他們的家人也在上海,他們對這片土地有感情,在這里沉淀了大部分的資源。除此之外,在上海一線拼搏的創(chuàng)業(yè)者覺得:
  上海的好:
  1、契約精神與商業(yè)規(guī)范
  2、低調(diào)務(wù)實,騙子少,不浮躁,執(zhí)行力強
  3、競爭不激烈,機會相對比較多
  4、生活品質(zhì)相對更高
  5、金融人才多,穩(wěn)。簧罘⻊(wù)類天然有優(yōu)勢
  上海的不好:
  1、政策,氛圍比不上北京、城市等創(chuàng)業(yè)城市
  2、創(chuàng)業(yè)需要的人才難找,加班意愿不強
  3、文化基因中,對失敗的寬容程度,創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險高
  4、不適合野蠻開荒,適合精耕細作
  然而,這些都是一體兩面的,讓人又愛又恨。
  1、關(guān)于契約精神
  觸寶王佳梁:上海就全國來講,商業(yè)環(huán)境是最規(guī)范的,但這對創(chuàng)業(yè)而言可能不是很好;ヂ(lián)網(wǎng)出現(xiàn)在一些灰度的地方,也需要野蠻生長。
  飛碟說湯懷:上海更有契約精神,比如AA制,上來把丑話說在前,達成一致。
  2、關(guān)于政策
  學(xué)霸君張凱磊:政府體系里,北京說知道你們挺亂的,我不管,別惹事就行。上海的政策是,不知道你行不行,為了少惹事,你們先別干了。。
  3、關(guān)于氛圍和圈子
  Teambition齊俊元:上海彼此之間不能成為一個圈子,互相的支持非常有限,停留在小范圍內(nèi)。但是這一點也其實并不需要,反而是上海企業(yè)的核心競爭力——我們花很少的時間去琢磨市場風(fēng)向、投資走向,就琢磨自己的事情。
  4、關(guān)于人才
  拍拍貸張。合鄬τ诮鹑谛袠I(yè)環(huán)境比較發(fā)達,風(fēng)控相關(guān)的專業(yè)人才,專業(yè)人才。相反,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才缺乏。
  學(xué)霸君張凱磊:最大的問題是工程師人數(shù),質(zhì)量和投入程度比北京差很多。上海的工程師太professional到?jīng)]有激情,覺得「我要生活,我沒有那么想要錢」,要活的「體面」。
  觸寶王佳梁:人雖然難招,但穩(wěn)定性比較好。難以說服,但一旦被說服,就會踏踏實實在這里做事情。
  途虎養(yǎng)車陳敏:只要有攜程、點評、一號店這類巨頭在,他們開的工資都很高,我們找人就很難。
  5、關(guān)于競爭
  觸寶王佳梁:這個好處是,競爭的人少了,免得千軍萬馬過獨木橋,比較容易脫穎而出。
  6、關(guān)于城市性格
  途虎養(yǎng)車陳敏:上海騙子比較少,連投資圈的很多人都是宅男路線、技術(shù)風(fēng)格的。
  觸寶王佳梁:我的三個合伙人都是上海人,上海小男人也有大夢想,這跟上海本身的海派文化也有關(guān)系。
  漏洞盒子袁勁松:上海更理性,項目接地氣,商業(yè)模式更穩(wěn)。
  手機貸俞亮:北方是偏感性文化,更激進,更容易找到IT人才。上海偏保守、理性文化,非常謹(jǐn)慎精明,更適合流程、控制。
  學(xué)霸君張凱磊:北京是茹毛飲血的沖出去,太忽悠了,各種嘈雜和忽悠。在上海適合想清楚的人,非常扎實。
  洋碼頭曾碧波:如果讓我再選一次,我要選深圳,喜歡那里的一股匪氣。
  7、關(guān)于生活品質(zhì)
  途虎養(yǎng)車陳敏:上?諝夂靡稽c,平均壽命長一點,我有一位合伙人從北京來上海之后鼻炎好了。然而又怎么樣呢,「創(chuàng)業(yè)者反正都木有生活品質(zhì)」。
  總結(jié),引用途虎養(yǎng)車陳敏的一句話,“沒有最優(yōu)的選擇,都是最不差的那個,為了這點破事也不至于換個城市”。所以,上海的創(chuàng)業(yè)者們就這么堅強的生活了下來。
  你冷不冷,我問你個問題?
  最近資本寒冬提多了,大家都心照不宣的形成了一種共識。且看上海創(chuàng)業(yè)者比較一致的感覺:
  1、能感受到
  2、只是相對于前段時間的泡沫,回歸理性而已
  3、對自身影響不大,掌握好節(jié)奏就好,該干啥干啥
  4、總體來說,凍死害蟲,專心苦干,是個好事
  觸寶王佳梁:說感受不到的肯定是假話了。
  Ucloud季昕華:階段性的出現(xiàn)所謂“冬天”狀況實屬正常。
  漏洞盒子袁勁松:我們是ToB的項目,有自我造血的能力,對資本的需求沒那么強烈。
  洋碼頭曾碧波:已經(jīng)不再以資本意志為轉(zhuǎn)移了,把握好自己的節(jié)奏就行。
  銀承庫王唯東:對真正的創(chuàng)業(yè)人來說一直是冬天。
  學(xué)霸君張凱磊:這不叫寒冬,只是正常了一點。前段日子太浮躁了,人才市場畸形的供給,炒的價格虛高,不是一種增長,而是一種倒退。帕累托效應(yīng)沒有任何改進,企業(yè)不是吹粗來的。牛逼的企業(yè)都是在寒冬的時候活過來的。現(xiàn)在,終于不會有人上班炒股、看小說了,反而都各自把內(nèi)功修煉好好的,坐等下一股熱潮。所有成功的企業(yè)都是「平時少折騰,大潮一來就大干快上」。
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