融到的資金將由券商直接打入新加坡公司的帳戶，一般新加坡上市公司會把絕大部分匯入國內，按照招股書中披露的資金募集資金用途來安排使用。

　　2.境外上市公司的辦公場所、人員設置、要求、招聘、薪酬、業(yè)務等

　　交易所對上市公司辦公場所沒有要求，但為了方便上市公司和投資人和交易所的溝通，一般都會由新加坡律師安排一個小型辦公場所和一位負責聯(lián)絡的秘書，上市公司還會聘用一位新加坡籍財務總監(jiān)，主要負責按時出具財務報表及和交易所及投資人的溝通。秘書的薪酬較低，為每月2-3千新幣，財務總監(jiān)的薪酬取決于個人資歷，和中國本土的相當規(guī)模外資企業(yè)的財務總監(jiān)薪酬相差不大。

　　3.上市后決策管理機制？原公司大股東的經(jīng)營決策權？原大股東對上市公司的可控性能否保證？

　　上市后的重大決策還是由上市前公司原股東掌握，董事會決議的通過一般比率在公司章程中確定，但董事會中的所有董事(包括獨立董事)都由原國內公司股東(即董事長)任命，除非上市公司決議明顯損害中小股東利益，獨立董事一般不會提出異議。