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香港特區(qū)政府提高新入職公務(wù)員退休年齡

  中新社香港1月15日電 [盧森堡公司注冊]香港特區(qū)政府公務(wù)員事務(wù)局局長鄧國威15日宣布,計(jì)劃于今年年中起,延長新入職公務(wù)員的退休年齡多5年,如文職類的退休年齡由60歲提高至65歲。

  香港特區(qū)行政長官梁振英14日在2015年《施政報(bào)告》中提出,政府決定延長公務(wù)員的服務(wù)年期,亦會鼓勵其他雇主因應(yīng)情況,適當(dāng)延長雇員的工作年期。

  在15日召開的特區(qū)政府人口政策記者會上,鄧國威將具體安排公布于眾,其中文職職系會提高退休年齡至65歲,紀(jì)律部隊(duì)職系則由55歲提高至60歲。

  鄧國威指出,香港正面臨人口老化及勞動人口的萎縮等問題,預(yù)計(jì)未來10年公務(wù)員退休人數(shù)相對較高,所以在檢視公務(wù)員的人手及繼任情況后,決定延長公務(wù)員的服務(wù)年期。

  特區(qū)政府還將調(diào)整繼續(xù)受雇的機(jī)制,靈活地聘請一些已屆退休年齡的公務(wù)員繼續(xù)服務(wù)。調(diào)整包括適度放寬審批的準(zhǔn)則,允許較長的繼續(xù)受雇年期,擴(kuò)大繼續(xù)受雇的適用范圍,以涵蓋新長期聘用條款的公務(wù)員,即在公積金計(jì)劃下的人員。

  特區(qū)政府將會以合約形式聘用退休公務(wù)員,在職位供退休公務(wù)員申請的情況下,亦要求監(jiān)管方以透明及客觀的程序甄選。

  此外,特區(qū)政府還將精簡公務(wù)員離職后從事外間工作的規(guī)管。經(jīng)征詢職系及部門首長后,鄧國威認(rèn)為,大約有150個(gè)較低職級的職系可以適合一律批準(zhǔn)在離職后從事外間工作,包括文職中的郵差、康樂助理員,以及紀(jì)律部隊(duì)中的警員或消防員。

  鄧國威強(qiáng)調(diào),[注冊盧森堡公司]這一延期退休方案是務(wù)實(shí)和平衡的方案,為應(yīng)付未來出現(xiàn)的人口挑戰(zhàn),以及對私營市場,或公營及資助機(jī)構(gòu)起示范作用,同時(shí)亦確保政府部門維持運(yùn)作效率及公共服務(wù)的素質(zhì)。

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