據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示，[伯利茲注冊(cè)公司]受訪的香港80后和90后選擇工作或是否留任時(shí)，會(huì)先考慮金錢回報(bào)問題。

　　調(diào)查訪問1900多名香港及內(nèi)地雇主和80后、90后員工。其中香港在職的80后選擇工作或是否留任時(shí)，除金錢回報(bào)外，其次最重視的是工作前景和專業(yè)發(fā)展。內(nèi)地在職80后最重視興趣及趣味，其次是金錢回報(bào)。

　　另外，調(diào)查也反映香港雇主和雇員在期望上有落差。[法國公司注冊(cè)]雇主認(rèn)為80后員工最重視彈性選擇上班時(shí)間，形容他們以自我中心；雇員則最希望參與決策。