5月21日,香港發(fā)生嚴(yán)重醫(yī)療事故,一名A型血型病人竟然接受了AB型血型捐贈(zèng)者的心臟移植。22日,醫(yī)院向媒體通報(bào),并向移植病人和器官捐贈(zèng)死者家屬致歉。[伯利茲注冊(cè)公司]24日,事故調(diào)查小組名單公布,將在8周內(nèi)向醫(yī)管局提交調(diào)查報(bào)告,并提出改善建議及跟進(jìn)措施。目前,接受心臟移植的病人,情況仍然嚴(yán)重。
發(fā)生醫(yī)療事故醫(yī)院怎么辦?
嚴(yán)重事故的定義、呈報(bào)、調(diào)查和處理程序,均有統(tǒng)一規(guī)定
據(jù)統(tǒng)計(jì),2011—2012年度,香港公立醫(yī)院共發(fā)生34宗嚴(yán)重事故,2010—2011年度有44宗。但是,醫(yī)院暴力事件在香港卻少有聽(tīng)聞。據(jù)醫(yī)管局介紹,醫(yī)護(hù)人員受到暴力對(duì)待的,主要是前線護(hù)理及護(hù)理支援人員,主要涉及精神科,而醫(yī)療人員受暴力對(duì)待的呈報(bào)個(gè)案占總數(shù)不到5%。
個(gè)中原因,香港大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院睿智計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)理王筱璐博士認(rèn)為,這和香港公立醫(yī)院的嚴(yán)謹(jǐn)管理密不可分。從事故呈報(bào)、公開(kāi)到與病人及家屬溝通,從委任調(diào)查小組到根據(jù)調(diào)查報(bào)告作出改進(jìn),香港公立醫(yī)院面對(duì)醫(yī)療事故,已形成一套有效的處理機(jī)制。
按公立醫(yī)院的嚴(yán)重醫(yī)療事故呈報(bào)政策,規(guī)定有9類(lèi)事故、2類(lèi)重大風(fēng)險(xiǎn)事件必須在事發(fā)后24小時(shí)內(nèi)通過(guò)醫(yī)療事故匯報(bào)系統(tǒng)向醫(yī)管局呈報(bào)。嚴(yán)重事故的定義以及呈報(bào)、調(diào)查和處理程序,醫(yī)管局有統(tǒng)一規(guī)定。每宗個(gè)案都會(huì)由醫(yī)管局委任的專(zhuān)家小組調(diào)查,并提出改進(jìn)措施。
私家醫(yī)院自從去年被香港審計(jì)署披露延遲通報(bào)嚴(yán)重醫(yī)療事故后,特區(qū)政府私營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)管檢討督導(dǎo)也正朝著統(tǒng)一的公私醫(yī)院呈報(bào)標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。
病人不滿(mǎn)如何投訴?
公立醫(yī)院設(shè)有專(zhuān)人協(xié)助,醫(yī)管局內(nèi)部設(shè)有兩層投訴機(jī)制
香港調(diào)解聯(lián)盟副主席繆少群在香港醫(yī)管局工作超過(guò)10年,她表示,通常醫(yī)患糾紛源自誤解和不信任!叭绻茉谥委熐邦A(yù)先做好溝通,讓家人和病人明白治療的效果和風(fēng)險(xiǎn),很多糾紛都可以避免”。香港公立醫(yī)院在醫(yī)患溝通上十分有效。
在香港,[注冊(cè)法國(guó)公司]如果病人不滿(mǎn)意公立醫(yī)院的服務(wù),就可以投訴。每一家公立醫(yī)院都有病人關(guān)系主任或病人關(guān)系經(jīng)理,負(fù)責(zé)處理病人和家人的投訴及提供協(xié)助,包括在有需要時(shí)協(xié)助他們采取法律行動(dòng)。
醫(yī)管局內(nèi)部設(shè)有兩層投訴機(jī)制,病人投訴后,有關(guān)醫(yī)院會(huì)最先進(jìn)行處理,回復(fù)時(shí)間一般在6周內(nèi),復(fù)雜個(gè)案3個(gè)月內(nèi)回復(fù)。投訴人若就醫(yī)院裁決上訴,公眾投訴委員會(huì)會(huì)處理,一般回復(fù)需時(shí)3至6個(gè)月。
公眾投訴委員會(huì)成員身份獨(dú)立,大部分都是非醫(yī)管局人士,來(lái)自社會(huì)各界,當(dāng)中包括病人代表。委員會(huì)負(fù)責(zé)獨(dú)立審議和裁決所有上訴個(gè)案,并向醫(yī)院提出改善服務(wù)的建議。
如果向香港醫(yī)院管理局投訴還不滿(mǎn)意,可以向特區(qū)行政長(zhǎng)官辦公室、立法會(huì)秘書(shū)處、食物及衛(wèi)生局、申訴專(zhuān)員公署等8個(gè)機(jī)構(gòu)投訴醫(yī)管局,也可以通過(guò)民事訴訟等方式來(lái)維護(hù)權(quán)益。
在重重監(jiān)督下,醫(yī)院就算想在醫(yī)療糾紛中耍花招也難,所以還不如開(kāi)誠(chéng)布公。因此,大多數(shù)情況下,無(wú)需患者投訴、鬧上媒體,醫(yī)院就會(huì)主動(dòng)公布嚴(yán)重事故。
語(yǔ)言暴力較多,醫(yī)生職業(yè)倦怠成新關(guān)注點(diǎn)
醫(yī)管局會(huì)定期舉辦訓(xùn)練課程、研究會(huì)和工作坊,培訓(xùn)醫(yī)護(hù)人員與患者有效溝通
在香港,醫(yī)患沖突發(fā)生最頻繁的是語(yǔ)言暴力。醫(yī)管局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2008年公立醫(yī)院語(yǔ)言暴力事件達(dá)1067起,2009年893起,2010年735起。
“公立醫(yī)院工作壓力大,醫(yī)護(hù)人員較易疲累。病人身處病痛中,如果長(zhǎng)時(shí)間等候,也很容易脾氣火暴。醫(yī)護(hù)雙方如果不能互相體諒,口頭上的‘擦槍走火’很容易升級(jí)為肢體暴力!蓖躞汨床┦勘硎荆t(yī)患之間的信任,還需要以溝通為前提。
醫(yī)管局會(huì)定期舉辦訓(xùn)練課程、[法國(guó)公司注冊(cè)]研究會(huì)和工作坊,培訓(xùn)前線醫(yī)護(hù)人員能夠在臨床實(shí)踐中有效地與患者及其家人溝通,包括用通俗易懂的方式解釋醫(yī)療程序、讓患者及家屬明白醫(yī)療服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)期結(jié)果。王筱璐曾為香港醫(yī)管局醫(yī)護(hù)人員提供溝通講座。她表示,醫(yī)護(hù)人員的工作倦怠也是導(dǎo)致工作情緒倦怠、對(duì)病人失去同情心的根本原因。如果沒(méi)有工作動(dòng)機(jī),再多的溝通訓(xùn)練都沒(méi)有用。因此,要提高溝通技巧、避免醫(yī)院暴力,更重要的是要幫助醫(yī)護(hù)人員找回工作的意義,提高士氣與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。