“勿以善小而不為”。時(shí)下，多位香港商家、學(xué)者認(rèn)為，企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念值得在香港企業(yè)間進(jìn)一步推廣，香港企業(yè)要多為社會(huì)負(fù)起責(zé)任、貢獻(xiàn)力量。[廣州瑞豐注冊(cè)香港公司]

　　21日，香港《鏡報(bào)》月刊在香港理工大學(xué)主辦“企業(yè)社會(huì)責(zé)任講座及研討會(huì)”，邀請(qǐng)專業(yè)人士、學(xué)者和杰出企業(yè)家分享履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的心得。

　　企業(yè)社會(huì)責(zé)任﹙Corporate social responsibility,簡(jiǎn)稱CSR﹚是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)，還要承擔(dān)對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。

　　當(dāng)天，香港理工大學(xué)公共政策研究所所長(zhǎng)、中國(guó)商業(yè)中心主任陳文鴻表示，企業(yè)運(yùn)作的目的不應(yīng)只為股東謀求最大利潤(rùn)，對(duì)社會(huì)也要負(fù)起責(zé)任，企業(yè)若能發(fā)揮社會(huì)責(zé)任影響十分深遠(yuǎn)。

　　此次研討會(huì)上，談到如何履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，香港協(xié)成行集團(tuán)董事方文雄表示，企業(yè)只是捐款在今天已不足夠，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任方式要配合時(shí)代轉(zhuǎn)變，不能墨守成規(guī)，多用創(chuàng)新的方法，探索新方向，把社會(huì)負(fù)面能量轉(zhuǎn)作正能量。

　　[深圳瑞豐注冊(cè)香港公司]方文雄還分享了其創(chuàng)新履行社會(huì)責(zé)任的經(jīng)驗(yàn)。他憶述，三年前，有一次到香港街坊福利會(huì)考察，他看到很多香港青少年在學(xué)習(xí)“街頭涂鴉”，“經(jīng)過(guò)與這些青少年溝通，我明白香港青少年缺乏合法場(chǎng)地涂鴉，所以決定把集團(tuán)在香港黃竹坑一座舊工廈的樓梯，在其中兩層加設(shè)抽風(fēng)系統(tǒng)，給這些青年人空間發(fā)揮藝術(shù)細(xì)胞�！�

　　“當(dāng)時(shí)有租客會(huì)擔(dān)心治安問(wèn)題，但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間觀察，發(fā)現(xiàn)他們創(chuàng)作的題材十分正面，并非粗言穢語(yǔ)，是宣揚(yáng)關(guān)愛、友愛的訊息，還美化這舊工廈的后樓梯。”后來(lái)，方文雄再開放多十層樓梯，讓越來(lái)越多香港青年人參與。

　　“這群香港年青人很有創(chuàng)意，不是大家想象的那樣壞，所以最終在這工廈找出一個(gè)5千呎的空置單位，以每年1元港幣租予他們，讓他們?cè)谶@里長(zhǎng)期發(fā)展，繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)意，我還給他們舉行嘉許禮，邀請(qǐng)他們的家人見證�！狈轿男壅f(shuō)。

　　截至2012年6月，香港的中小企業(yè)約30萬(wàn)家，占香港商業(yè)單位總數(shù)98%以上。香港中小企商會(huì)聯(lián)系會(huì)議主席林國(guó)雄鼓勵(lì)香港中小企業(yè)履行更多企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

　　林國(guó)雄說(shuō)，“勿以善小而不為�！彼�解釋，中小企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任不只對(duì)社區(qū)捐款，可以多主動(dòng)關(guān)心員工及其家人，在公司建立“家”的感覺。此外，公司也可多向年輕的員工傳授知識(shí)，致力為香港培育人才，并多鼓勵(lì)員工參與義務(wù)工作。

　　林國(guó)雄再舉一例，在公司里節(jié)能、[青島瑞豐注冊(cè)香港公司]減少用紙不但為環(huán)保出一分力，省下的開支也可均分給員工。他還說(shuō)，“履行社會(huì)責(zé)任其實(shí)很簡(jiǎn)單�！�

　　談到企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的時(shí)間長(zhǎng)度，美國(guó)友邦保險(xiǎn)﹙百慕達(dá)﹚有限公司高級(jí)經(jīng)理吳紹玲建議，“履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任不只是一次性活動(dòng)，要有持續(xù)性，社會(huì)才能得到成果。”