根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》第十八條的規(guī)定，企業(yè)法人章程的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，并載明下列事項：
　　一、宗旨；
　　二、名稱和住所；
　　三、經(jīng)營性質(zhì)；
　　四、注冊資金數(shù)額及其來源；
　　五、經(jīng)營范圍和范圍方式；
　　六、組織機構(gòu)及其職權(quán)；
　　七、法定代表人產(chǎn)生的程序和職權(quán)范圍；
　　八、財務(wù)管理制度和利潤的分配形式；
　　九、勞動用工制度；
　　十、章程的修改程序；
　　十一、終止程序；
　　十二、其他事項。
　　聯(lián)營企業(yè)法人的章程還應(yīng)載明：
　�。薄⒙�(lián)合各方出資方式、數(shù)額和投資期限；
　　２、聯(lián)合各方成員的權(quán)利和義務(wù)
　�。�、參加和退出的條件、程序；
　�。�、組織管理機構(gòu)的產(chǎn)生、形式、職權(quán)及其決策程序；
　�。�、要負(fù)責(zé)人任期。

　　非公司企業(yè)法人章程范例

　　此范例根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》的一般規(guī)定及企業(yè)的一般情況設(shè)計，僅供參考，起草章程時請根據(jù)企業(yè)自身情況作相應(yīng)修改！

ＸＸＸＸ研究院章程

第一章 總　　則

　　第一條 為適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、深化科技體制改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，規(guī)范企業(yè)的組織和行為，依據(jù)《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國企業(yè)登記管理條例》及其他有關(guān)規(guī)定，制定本章程。
　　第二條 本企業(yè)名稱：ＸＸＸＸ研究院（以下稱“企業(yè)”）
　　　　　 企業(yè)住所：北京市北三環(huán)東路３０號
　　　　　 郵政編碼：１０００１３
　　第三條 企業(yè)是中國ＸＸ集團公司設(shè)立的，以科技開發(fā)、產(chǎn)品研制、技術(shù)服務(wù)為主要任務(wù)的全民所有制企業(yè)。
　　中國ＸＸ集團公司是企業(yè)的主管部門。
　　第四條 企業(yè)注冊資金為人民幣ＸＸＸＸ萬元，由中國ＸＸ集團公司以貨幣方式投入。
　　第五條 企業(yè)在國家宏觀調(diào)控下，以提高經(jīng)濟效益和實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值為目的，按照市場需求，切實把技術(shù)創(chuàng)新作為增強企業(yè)生產(chǎn)力的關(guān)鍵措施，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，自我發(fā)展，自我約束。
　　第六條 企業(yè)依法登記注冊，具有企業(yè)法人資格，以其財產(chǎn)獨立承擔(dān)民事責(zé)任。
　　第七條 中國共產(chǎn)黨基層組織在企業(yè)中的活動，按照《中國共產(chǎn)黨章程》進行。企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，保證、監(jiān)督黨和國家方針政策在企業(yè)內(nèi)貫徹執(zhí)行。
　　第八條 企業(yè)依法建立工會組織，開展工會活動。企業(yè)為工會提供必要的活動條件。企業(yè)通過職工代表大會和其他形式，實行民主管理。企業(yè)保護職工的合法權(quán)益，加強勞動保護，提高職工素質(zhì)�！　�

第二章 企業(yè)的宗旨、經(jīng)營范圍和經(jīng)營方式

　　第九條 企業(yè)宗旨：依托科技優(yōu)勢，加快科技成果產(chǎn)業(yè)化的步伐，把企業(yè)建設(shè)成集工程承包、工程勘察設(shè)計、工程監(jiān)理、產(chǎn)品制造、技術(shù)服務(wù)等為一體的科技型企業(yè)。
　　第十條 經(jīng)營范圍：
　　主營：建筑業(yè)（土木工程）勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理的監(jiān)督及管理，工程與產(chǎn)品檢測，計算機軟件與建筑材料、裝飾材料、機械電器設(shè)備、化工產(chǎn)品、五金交電、通信設(shè)備等產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售，技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。
　　兼營：實業(yè)投資、物業(yè)管理、培訓(xùn)、房屋租賃；日用百貨的銷售、機動車停車服務(wù)等業(yè)務(wù)的管理。
　　第十一條 經(jīng)營方式：工程承包、設(shè)計、生產(chǎn)、開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢、服務(wù)、銷售、代銷、代理、裝修等。

第三章 經(jīng)營管理機構(gòu)

　　第十二條 企業(yè)實行院長負(fù)責(zé)制。設(shè)院長１人，副院長若干人和總會計師。
　　第十三條院長為企業(yè)法定代表人，院長由中國ＸＸ集團公司任命。
　　第十四條 企業(yè)建立以院長為首的科研、生產(chǎn)和經(jīng)營管理系統(tǒng)。院長對企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明負(fù)有全面責(zé)任。
　　第十五條 院長領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的科研、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作，行使下列職權(quán)：
　�。ㄒ唬┮勒辗�律和國務(wù)院規(guī)定，決定企業(yè)的各項計劃。
　�。ǘ�）決定企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置。
　�。ㄈ�）聘任、解聘企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部。
　�。ㄋ模┨岢鼋�(jīng)營方針、長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃、基本建設(shè)方案和重大技術(shù)改造方案，質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、職工培訓(xùn)計劃，工資調(diào)整方案，留用資金分配和使用方案，承包和租賃經(jīng)營責(zé)任制方案。工資列入企業(yè)成本開支的企業(yè)人員編制，制定、修改和廢除重要規(guī)章制度的方案。
　　（五）依法獎懲職工。
　　第十六條 院長依靠職工群眾履行本法規(guī)定的企業(yè)的各項義務(wù)，支持職工代表大會、工會和其他群眾組織的工作，執(zhí)行職工代表大會依法作出的決定。
　　企業(yè)的決策機構(gòu)為院務(wù)會議，成員包括：院長、副院長；書記、副書記。

第四章 職工和職工代表大會

　　第十七條 職工享有《勞動法》規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。
　　第十八條 職工應(yīng)當(dāng)以國家主人翁的態(tài)度從事勞動，遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。
　　第十九條 職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，
　　是職工行使民主管理權(quán)利的機構(gòu)。職工代表大會的工作機構(gòu)是企業(yè)的工會委員會。企業(yè)工會委員會負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作。
　　第二十條 職工代表大會按照《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》行使職權(quán)。
　　第二十一條 職工代表大會應(yīng)當(dāng)支持院長依法行使職權(quán)，教育職工履行義務(wù)。

第五章 財務(wù)、會計與審計

　　第二十二條 企業(yè)依照國家法律、法規(guī)和有關(guān)部門的規(guī)定建立財務(wù)會計制度，繳納各種稅、費、基金。
　　第二十三條 企業(yè)建立統(tǒng)一的財務(wù)管理體制，實行統(tǒng)一的財務(wù)管理辦法。企業(yè)遵守財務(wù)制度，加強財務(wù)紀(jì)律。
（一）做好成本核算與成本管理的各項基礎(chǔ)工作，正確核算成本費用，合理計提固定資產(chǎn)折舊，按規(guī)定預(yù)提和攤銷費用，計提和處理資產(chǎn)損失。
（二）開展目標(biāo)成本管理。
（三）加強資金的監(jiān)督和控制，建立全面預(yù)算管理制度，確保財務(wù)會計報告真實、完整，建立健全財務(wù)報表內(nèi)部管理制度。
（四）加強財務(wù)審計。
　　第二十四條 企業(yè)采用借貸記帳法記帳，本位幣為人民幣。
　　第二十五條 企業(yè)會計年度采用公歷年制，自公歷每年１月１日至１２月３１日為一個會計年度。
　　第二十六條 企業(yè)設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)，對企業(yè)帳目和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計、監(jiān)督。
　　第二十七條 企業(yè)依法進行稅務(wù)登記，繳納各項稅款。

第六章 勞動、人事、工資制度

　　第二十八條 企業(yè)執(zhí)行國家有關(guān)勞動、人事、工資分配方面的法律法規(guī)及政策。
　　第二十九條 企業(yè)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，全面實行勞動合同制度，采取面向社會公開招聘等多種形式吸收優(yōu)秀科技人才。企業(yè)內(nèi)部各級管理人員實行公開競聘、擇優(yōu)聘用、定期審核，并實行任期制。企業(yè)有權(quán)依照法律和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定錄用、辭退職工。
　　第三十條 企業(yè)貫徹按勞分配原則，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，結(jié)合企業(yè)實際情況制定職工工資分配制度。
　　第三十一條 企業(yè)按照國家規(guī)定建立勞動保障制度。

第七章 終止和清算

　　第三十二條 企業(yè)有下列情況之一時，應(yīng)當(dāng)終止并進行清算：
（一）企業(yè)主管部門依法決定解散；
（二）企業(yè)因違反國家法律、法規(guī)被依法撤消；
（三）企業(yè)宣告破產(chǎn)；
（四）其他原因。
　　第三十三條 企業(yè)因前條原因終止的，應(yīng)依法成立清算組織進行清算。清算組織應(yīng)制定清算方案，清理債權(quán)、債務(wù)，編制清算期間收支報表和各種財務(wù)帳目。清算結(jié)束后，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，清算組織向工商行政管理機關(guān)和稅務(wù)機關(guān)辦理企業(yè)注銷登記。

第八章 附　　則

　　第三十四條 本章程條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
　　第三十五條 本章程的起草、修改經(jīng)中國ＸＸ集團公司批準(zhǔn)，報國家工商行政管理機關(guān)審核備案。
　　第三十六條 本章程自工商行政管理機關(guān)核發(fā)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照之日起生效。