關(guān)于公司股東大會(huì)職權(quán)的范圍有什么經(jīng)驗(yàn)法則？
大致可以得出這樣一種經(jīng)驗(yàn)法則：公司越大、公開程度越高，其股東會(huì)職權(quán)就越小、越趨于法定化；公司越小，閉鎖性越強(qiáng)，其股東會(huì)職權(quán)就越大、越趨于自治性（章程規(guī)定或股東協(xié)議約定）。由此可以進(jìn)一步推出：股東會(huì)職權(quán)范圍越大，董事會(huì)（管理層）的職權(quán)范圍就越��；相應(yīng)地，一旦股東會(huì)取代了董事、董事會(huì)、經(jīng)理的法定職權(quán)，那么根據(jù)“責(zé)任權(quán)力走”的規(guī)則，原屬于董事會(huì)、董事、管理層的義務(wù)，也要由股東們承擔(dān)。
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