中-印尼兩國(guó)的經(jīng)貿(mào)往來愈發(fā)頻繁，中資企業(yè)進(jìn)入印尼市場(chǎng)，在印尼注冊(cè)公司設(shè)立工廠的數(shù)量也是與日俱增，與之伴隨的便是外籍人士進(jìn)入印尼工作人數(shù)的攀升。印尼勞動(dòng)部對(duì)于外國(guó)人進(jìn)入印尼工作持什么態(tài)度呢？當(dāng)你決定要去印尼注冊(cè)公司的時(shí)候，這些問題都需要考慮哦~

印尼勞工總政策旨在保護(hù)印尼本國(guó)的勞動(dòng)力，解決本國(guó)就業(yè)問題。根據(jù)這一總政策，印尼目前只允許引進(jìn)外籍專業(yè)人員，普通勞務(wù)人員不許引進(jìn)。對(duì)于印尼經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)家發(fā)展需要的外籍專業(yè)人員，在保證優(yōu)先錄用本國(guó)專業(yè)人員的前提下，允許外籍專業(yè)人員依合法途徑進(jìn)入印尼，并獲工作許可。受聘的外國(guó)技術(shù)人員，可以申請(qǐng)居留簽證和工作準(zhǔn)證。

【參與工作手續(xù)】只要是受聘的外籍專業(yè)人員在到達(dá)印尼之前需要完成以下手續(xù)：外籍專業(yè)人員向印尼政府主管技術(shù)部門提出申請(qǐng)；取得勞工部批準(zhǔn)；到移民廳申請(qǐng)簽證。

【工作簽證的申請(qǐng)】受聘請(qǐng)的外籍人員須向印尼投資協(xié)調(diào)委員會(huì)提出申請(qǐng)，需要提供的信息內(nèi)容包括：

（1）雇主的姓名和印尼的地址；

（2）聘用人員的姓名和地址；

（3）簡(jiǎn)述擬聘用人員就任的職位、聘用期限、工資及其他福利待遇；

（4）雇主擬議或執(zhí)行中的培訓(xùn)印尼人未來勝任該職位的計(jì)劃；

（5）有關(guān)部門的介紹信。

【風(fēng)險(xiǎn)提示】外籍人員在印尼工作會(huì)遇到的風(fēng)險(xiǎn)

外國(guó)籍人員進(jìn)入印尼工作具有嚴(yán)格的規(guī)定，印尼勞務(wù)的總政策必然是保護(hù)本國(guó)的勞動(dòng)力，解決本國(guó)的就業(yè)問題，因此一般的勞務(wù)人員是不被允許進(jìn)入印尼工作的，只有外籍專業(yè)人員才有資格進(jìn)入印尼參與工作。近年來，中國(guó)與印尼經(jīng)貿(mào)發(fā)展越來越密切，中方企業(yè)赴印尼投資注冊(cè)公司的數(shù)量也在不斷增加，越來越多的中國(guó)籍務(wù)工人員也紛紛前往印尼工作。但由于面臨語言不通以及法律不熟悉等問題，中國(guó)籍務(wù)工人員在印尼也經(jīng)常會(huì)面臨移民局和警察的質(zhì)詢和調(diào)查，甚至因手續(xù)問題面臨法律風(fēng)險(xiǎn)。

為進(jìn)一步加大吸引外資的力度，印尼政府目前對(duì)于外國(guó)投資公司的相關(guān)勞務(wù)人員的限制已經(jīng)大大放寬，印尼主管外國(guó)勞工問題的部門——移民和勞工部要求，相關(guān)外資企業(yè)一定要嚴(yán)格遵守印尼相關(guān)法律規(guī)定，并強(qiáng)調(diào)目前外籍勞工入境手續(xù)相較之前已經(jīng)簡(jiǎn)便許多，而且在手續(xù)齊全的前提下，辦理過程往往只需要一個(gè)月的時(shí)間。有意前往印尼從事勞務(wù)工作的中國(guó)公民和中國(guó)公司須仔細(xì)了解印尼相關(guān)法律規(guī)定，遇到不懂的可以咨詢際連企服專業(yè)顧問，不要輕信非法勞工中介，選擇安全合法的方式出國(guó)務(wù)工。

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